На главную
телефон/факс: +99312 220807
Бизнес-тренинги 'Академия менеджмента'
Маркетинговые исследования и аналитика
 
 
The member of

Агентство персонала

Оценка, мотивация, развитие персонала


Примеры реализованных проектов:

Проект Год Компания
Центр Развития: комплексный проект, включивший асессмент стресса (уровень стрессоустойчивости + уровень выгорания) у сотрудников компании, а затем развитие навыков работы со стрессами на тренингах по стресс-менеджменту у тех сотрудников, которым это было рекомендовано по итогам асессмента 2013
Центр Командообразования: тренинг построения команды (Teambuilding) 2012 GIZ
Центр Развития: комплексный проект развития линейных менеджеров, включавший оценку профессионально-важных личностных качеств, а также развитие (с учётом оценки) на серии тренингов: первичных менеджерских навыков, навыков ситуационного руководства, навыков управления конфликтами, навыков эффективных коммуникаций с клиентами 2011-2012 Yimpas
Центр Развития: комплексный проект развития менеджеров (полевых и офисных), включавший оценку профессионально-важных личностных качеств, а также развитие на тренинге навыков управления сотрудниками 2011-2012
Тренинг повышения мотивированности сотрудников 2011 Schlumberger
Центр Внедрения: внедрение регламентов взаимодействия с клиентами – развитие навыков сотрудников компании и адаптация регламентов к условиям Туркменистана 2010-2011
Центр Регламентации: запуск процесса внедрения системного подхода к управлению человеческими ресурсами (тренинг и регламентация процессов) 2009 Red Crescent Society
Центр Оценки (ассессмент-центр) менеджеров компании 2009
Центр Командообразования: тренинг построения команды (Teambuilding) 2009 Schlumberger
Центр Оценки (ассессмент-центр) менеджеров компании 2007 MTS Turkmenistan
Открытый тренинг "Системный подход к HR-менеджменту" – 2 раза,
в 2009 и 2011 годах (участвовали представители руководства и HR-менеджеры компаний:
"Buried Hill Serdar Ltd", "Zeppelin Turkmenistan JV", "Lukoil Overseas Turkmenistan Ltd", "Wintershall Holding AG", "DGT Logistics Turkmenistan", "Turkmen Awto Merkezi",
"Hyundai Engineering", "Hospitalia International", "Polat Construction")
Открытый тренинг "Как выявлять и развивать таланты в Вашей компании (использование инструмента DISC в практике управления персоналом)" – 2 раза, в 2012 году, (участвовали представители руководства и HR-менеджеры компаний: "Halliburton", "Wetherford", "Bionorica SE", "Taze Dunya", "Peynirci", "Medisina.net", "Saga Logistic")

 

 

[вверх]

 

 
  © Агентство "МСТ", 2006-2014, телефон/факс: +99312 220807; email: box@mctagency.com